DA / EN

Forandring

Icon
Foredrag om forandring med Sebastian Nybo

Foredrag om forandring

Sådan bliver I Forberedt på Forandringer
 
Der findes masser af myter om, hvad der sker, når mennesker gennemgår en forandringsproces. Dette foredrag om forandringer i organisationer gør op med dem - og samtidig udfordrer jeres hidtidige opfattelse af verden.

Hvorfor booke dette foredrag?
At mennesker reagerer ekstremt forskelligt i forandringssituationer er en kendt sag, men hvad kan man som individ, og i særdeleshed som kollega, gøre for at afhjælpe nogle af udfordringerne? Dette foredrag lægger netop vægt på de centrale reaktioner, vi mennesker typisk har, og giver både konkrete værktøjer og hands-on erfaringer til brug for mulige løsninger.

Stikord fra foredrag om forandringsprocesser:

  • Sådan træner vi vores naturlige forandringsintelligens 
  • Hvordan takler I forandringerne som I ikke har bedt om?
  • De 4 NO NO´s i forandringer – det vi bare IKKE skal gøre!
  • Sådan spiller vi hinanden GO når forandringerne suser om ørene på os

Hvad får I med i bagagen:

  • I får konkrete værktøjer med hjem, så I kan håndtere de forandringer, som uundgåeligt er en del af en organisation i bevægelse
  • Viden om hvordan I kommer igennem de krævende omstillingsprocesser
  • I lærer at undgå at ”skygge” for hinanden 
  • Enkle teknikker, så I bliver forberedt på forandring

I mere end 25 år har Sebastian Nybo guidet virksomheder og organisationer optimalt igennem forandringsprocesser og han ved derfor at der er mange forskellige måder at møde forandringer på – men også at de kan inddeles i tre hoved kategorier: 

  • De neo-nostalgiske – det går alt for hurtigt 
  • De hyper-futuristiske – det kan kun gå for langsomt  
  • De balanceret realistiske – det meningsfulde fremskridt 

Hvis du kan genkende dig selv eller nogle af dine kollager i en af de to første typer – eller i det mindste godt vil indrømme at du – fra tid til anden – kan ”gæsteoptræde” i en af dem så kan det kun gå for langsomt med at få booket dette foredrag. 

Foredraget er for alle i virksomheden men kan vinkles, så det målrettes en særlig gruppe som f.eks. HR, IT eller ledere.

Og husk:
”Det kan godt være klogt selv om det er sjovt"

Hos Google siger de



"Sebastian har tilført teoretisk-, praktisk- og ikke mindst handlingsorienteret action til mange af de store komplekse problemstillinger jeg har mødt i arbejdet med at etablere, udvikle og drive succesfulde forretninger."
Se flere udtalelser

Kontakt os
Ring på 33 11 44 22 eller udfyld formularen til højre og hør hvordan dette foredrag om forandringsledelse kan hjælpe jer med at forebygge og håndtere konflikter.

Send en forespørgsel

Henvendelsen omhandler  *
Navn  *
Telefon  *
Email  *
Besked