Blog og Artikler
Ledelse er faktisk også en holdsport
Den moderne leder ved godt at det er vigtigt konstant at udvikle sine kompetencer og sine unikke talenter. At være opdateret med den nyeste viden …
Når kulturen slår igen er der ingen nåde
Om kulturbaseret ledelse og kunsten at gribe et stykke vådt sæbe Hvem har egentligt ansvar for den kultur en organisation, virksomhed eller samfund udvikler. Svaret …
Få overblik over forandringerne
Der er stor forskel i det spændingsfelt, en transformation fordrer eller skaber. Nogle transfor- mationer glider ind i dagligdagen i stort set ubemærkethed, mens andre …
Fri os for pop-buddhismen og de spirituelle trofæ jægeres selviscenesættelse
Jeg ved godt at jeg med denne artikel stiller mig i orkanens øje, men det er altså på tide vi – som spirituelle mennesker – …
The Fat Lady har skreget sig hæs
SÅ har jeg lige været i Folketinget og afleveret et åbent brev til alle de 179 ansvarlige politikere – nu kan de ikke sige at …
Reptil-hjerne-mennesket slår til igen
Hver dag omkommer flygtninge og immigranter på vejen i håbet om et bedre liv. Og hvad gør politikerne. Sænker ydelserne og udformer skræmme annoncer. Hvad …
Pak sarkasmen sammen
Den er både kostbar og selvværdsnedbrydende. Alle kender det – at sidde til møde og ikke lige helt forstå hvad det er de andre taler …
Hensynsbetændelse – en effektiv dræber af high performances
Der er meget godt at sige om det at være omsorgsfuld når man giver feedback til sine kollegaer. Men det må ikke ende med at …
Én jord – Ét folk
Drømmen om en verden i balance er kun en drøm indtil du begynder at manifestere den Set ude fra rummet virker grænserne mellem landene her …
“The Fat Lady” has sung herself hoarse
On the july 8th I went by the Danish Parliament to deliver a letter to all 179 members. I do hope they will listen. Not …
Det moderne liv er blevet en agilitybane – og Mindfulness er modgiften
Der er ingen tvivl om, at det er lettere at være mindful, når der er balance og harmoni i ens eget liv og når samfundet …
Kulturbaseret ledelse – Når du ikke er der er det kulturen der leder
Lederen som kulturforvalter – praksisnær konference om det at sikre en sund og robust organisationskultur. Er du og din organisation klar til fremtidens kulturbaserede medarbejdere? …
Forberedt på forandring – hold på hat og briller
– farvel til både Neo-brok-pessimister og Hyper-hop-timister Det er gået op for de fleste, at vi lever i en tid præget af en masse forandringer …
Roadmap til dit High Performance Team
Her kan du downloade dit helt eget roadmap og gameplan til at bygge dit High Performance Team. Det er en konkret arbejdsmanual til at kortlægge …
High Performance Team 2.0
High Performance Team – en effektiv nøgle til øget lønsomhed og trivsel UDBYTTE Lær at opbygge det optimale team – ”The Dream Team” Viden om, hvordan …
Skal du på sommerferie eller skal du i et ”ilt-telt”?
Så er det lige før de fleste af os skal have sommerferie. Det er skønt at se frem til et puste rum fra travlhed, uforudsete …
High Performance Teams
Sådan øger du lønsomheden med 30% og får masser af arbejdsglæde Af Sebastian Nybo, Foredragsholder, Forfatter og Erhvervspsykologisk Rådgiver i samarbejde med Martin Advaith Kirkevang …
Hvorfor er jeg her…?
Alle mennesker er geniale… der er bare mange der ikke har opdaget det endnu… Jeg er ofte blevet spurgt, om jeg oplever at have en …
Conscious leadership – will get you through this unpredictable time
There is no doubt that the corona pandemic – and the accompanying economic crisis – is one of the great upheavals of our time. It …
Det bevidste lederskab – En ledermanual til en uforudsigelig tid
Der er ingen tvivl om at corona pandemien – og den medfølgende økonomiske krise – er en af vor tids store omvæltninger. Den skaber store …
Lær af Madonna – eller luk
Opråb til danske virksomheder. Der er ingen, der længere kan være uvidende om, at alt omkring os forandrer sig – og heller ikke, at det …
Arbejdsbelastning, selvledelse og velbefindende
Sammenhængen mellem arbejdsbelastning, selvbestemmelse og job-stress er et velbelyst område i den arbejdspsykologiske forskning. Et væsentligt bidrag til denne forskning er den amerikanske arbejdslivsforsker Robert …
Arbejdsglæde – Er du glad for dit job?
De fleste at os er tilbage på jobbet efter sommerferien, men med hvilken følelse? Med armene oppe eller mundvigene nede? Det kan være svært at …
Godt arbejdsmiljø – humør-smitte i arbejdsgruppen
Et engelsk forskerhold ledet af Peter Totterdell fra Universitetet i Sheffield har nu leveret et videnskabeligt bevis på det, de fleste nok har gættet i …
Chefer stræber efter følsom intelligens
Erhvervsledere vil vide mere om følelser, fordi denne viden er blevet en betingelse for succes, siger psykologer og forskere. af Manuel Vigilius, Kristlig Dagblad Direktører …
Det’ bare mælk – eller er det?
Om mælken er sund for os, afhænger af: Forarbejdning Dyreetik Ernæring Der foregår en vedvarende diskussion i helsekostmiljøet, hvorvidt mælk er sundt for os eller …
Psykisk arbejdsmiljø – det psykosociale arbejdsmiljø
I 70’erne og 80’erne blev der udfoldet omfattende bestræbelser på at forbedre det fysiske arbejdsmiljø. Det bliver der selvfølgelig stadig, men den tidligere indsats på …
Effektsikring i fokus…
Som det fremgår af denne avis, så dækker begrebet effektsikring over en bred vifte af holdninger og metoder. Men ét er de fleste meget enige …
Etik på arbejdspladsen – Hvor langt kan jeg gå i virksomhedens navn…?
af Sebastian Nybo i samråd med Hannebritt Abrahamsen Der er mange mennesker, der oplever at komme i klemme mellem det, de selv synes er rigtigt, …
Forebygger vegetarisk kost knogleskørhed?
Det er en myte, at mælk skulle gøre vores knogler stærke. Det er lige modsat. Det viser de fakta, som Ulla Troëng her giver. Artiklen …
High Performance – undgå automatpiloten
Om rutine, repetition, ledelse og ”high performance” af Stig Rossen, skuespiller, sanger og foredragsholder. Medlem af High Performance Institute®. Et af min mors yndlingsudtryk, da …
Intuitiv ledelse – Er intuition hulabula eller en unik egenskab?
Hverdagens underfundige udfordringer Lederens dagligdag har udviklet sig til noget af en agility bane, hvor både kompleksitet og voldsomhed i de enkelte udfordringer er taget …
Jo rigere – des mindre hjælpsomhed!
De fleste mennesker tror, at der er en sammenhæng mellem menneskelig hjælpsomhed og “overskud” i en eller anden forstand. Med andre ord – hvis man …
Kollega coaching – der kan ses på bundlinjen
Kollega coaching er systematisk træning, der sker i et aftalt regi. Kolleger, der har problemer med deres job, kan meget let ødelægge arbejdsmiljøet for de …
Kollega coaching – for virksomhedens skyld
af Victoria Marcinkowski, Dagbladet Børsen Nyt træningsprojekt fra SEB Erhvervspsykologisk Rådgivningscenter skulle modvirke stress og frigive energi på arbejdspladsen Mandag morgen lidt i ni sidder …
Konflikthåndtering – Klar til konflikt
Det kan være svært at lade være med at GRÆDE eller miste besindelse, når din chef eller en af dine nærmeste kollegaer er UFORSKAMMEDE. Men …
Konflikthåndtering – Konflikter for milliarder
Negative konflikter på arbejdspladsen koster hvert år milliarder af lønkroner, og problemet er stigende. Mange danske virksomheder har noteret sig en fraværsprocent, der ikke er …
Konflikthåndtering og de besværlige personer!
Vi kender dem alle sammen. Den intrigante slange, bulldozeren, der tromler alle på kontoret ned, eller den evige lyseslukker, der dræber enhver form for begejstring …
Kun langvarig stress er skadelig for helbredet
Begrebet stress blev oprindeligt benyttet til at betegne virkninger af fysiske belastninger som smerte, kulde, forgiftning m.m. Men i 1970erne opdagede man, at også psykologiske …
Lederens ubevidste bagage
“Enhver leder har visse antagelser om mennesker. Hvad enten han er sig dem bevidst eller ej, fungerer de som en teori, efter hvilken han afgør, …
