Kulturbaseret ledelse

Når kulturen slår igen er der ingen nåde

Om kulturbaseret ledelse og kunsten at gribe et stykke vådt sæbe Hvem har egentligt ansvar for den kultur en organisation, virksomhed eller samfund udvikler. Svaret er enkelt. Det har ledelsen og særligt toplederen. Og hvis ikke de er sig deres ansvar bevidst så kan det ende mega galt. For når kulturen slår igen, er der …

Når kulturen slår igen er der ingen nåde Læs mere »

Kulturbaseret ledelse – Når du ikke er der er det kulturen der leder

Lederen som kulturforvalter – praksisnær konference om det at sikre en sund og robust organisationskultur. Er du og din organisation klar til fremtidens kulturbaserede medarbejdere? Når vi nu alle godt ved, at kultur spiser strategi til morgenmad – hvorfor er fokus på kulturen så ikke stærkere? Når kulturen slår igen er der ingen nåde – …

Kulturbaseret ledelse – Når du ikke er der er det kulturen der leder Læs mere »