High Performance Team

Varighed: 50 minutter til 1,5 time

Det at indgå i et High Performance Team er nøglen til øget arbejdsglæde, kompetenceudvikling og bedre lønsomhed – det kan da kun gå for langsomt.

Hvorfor booke dette foredrag? 

Få indsigt i de mekanismer, der gør at det at arbejde i High Performance Teams skaber øget medejerskab, bedre trivsel og optimale produktivitet. Lær at understøtte team-medlemmernes nysgerrighed, selvmotivering og vedholdenhed – uanset deres ”kerneopgaver”.

Hvad får I med i bagagen:

• Indsigt i den grundlæggende dynamik i High Performance Teams
• Hands-on erfaringer til brug for mulige løsninger
• Viden om hvordan man opbygger og understøtter High Performance Teams
• Nøglen til mere end 30 % øget lønsomhed
• Let anvendelige teknikker, så I kan tage fat på omstillingsprocessen

De fem succesnøgler til HPT 

Statistikken ved at implementere teambaseret samarbejde og dyrke High Performance fortæller os, at et højtydende team typisk vil øge produktiviteten med 30 % inden for 12-18 måneder. Derfor bruger 80 % af amerikanske virksomheder med mere end 100 ansatte en eller anden form for teams. Hvorfor? Fordi teams giver 34 % højere afkast på aktiverne og 26 % højere afkast på investeringer. En team-baseret organisation vil derudover bruge 34 % færre arbejdstimer på at udføre det samme arbejde. Og når en team-baseret organisation samtidig oplever mindre tab af medarbejdere og mere arbejdsglæde, så er det en win-win for alle parter. 

Amcor Flexibles siger

“En super veltilrettelagt dag med god vekslen mellem oplæg og debat. Sebastian har stor faglig indsigt i HPT – både i modeller og teorier og masser af hands-on erfaringer fra mange faktuelle cases. Og så formår han at formidle sit budskab med stor kyndighed og humor.”
Githa Brydebøl,
Amcor Flexibles